Sibiu, un oraș cu o economie efervescentă și o rată a șomajului sub pragul de 3%, ascunde în spatele porților fabricilor sale povești impresionante de tehnologie, viziune și comunitate. Într-o dimineață plină de dinamism, am trecut pragul fabricii Bilstein din Sibiu, o companie care definește de peste 30 de ani standardele excelenței în industrie.
Aici, o echipă formată din peste 1.200 de oameni transformă oțelul și inovația în amortizoare de înaltă performanță pentru cele mai renumite mărci auto din lume, atât pentru autoturisme de serie cât și pentru bolizii implicați în competițiile sportive cu motor.
Ghizi în această incursiune imersivă ne-au fost ritmul alert al liniilor de producție, eficiența tehnologiei de ultimă generație și, mai presus de toate, vocea omului care ține în echilibru acest ecosistem complex: Raluca Crețu, HR Manager cu o experiență de 15 ani în companie.
Dimineața care pune lumea în mișcare
Fiecare zi la Bilstein începe cu mult înainte ca orașul să se trezească complet. La primele ore, utilajele pornesc, schimburile se predau, iar energia umană umple cele trei unități de producție ale companiei (fabrica din zona de vest pentru prim montaj OE cu 650 de angajați, fabrica din zona de est dedicată pieței de piese de schimb aftermarket, și o a treia unitate de suport).
„Din perspectiva resurselor umane, rolul meu este să mă asigur că organizația are oamenii potriviți, în locurile potrivite, și că le oferim sprijinul necesar pentru a-și desfășura activitatea în cele mai bune condiții,”
ne mărturisește Raluca Crețu.
Aici, automatizarea și inteligența artificială nu reprezintă o amenințare la adresa locurilor de muncă, ci un aliat de nădejde. Tehnologia preia sarcinile repetitive sau solicitante fizic, în timp ce operatorii își îndreaptă atenția spre analiză, controlul calității și rezolvarea problemelor. O simbioză perfectă între inteligența umană și cea artificială.
O carieră construită de la zero: De la operator la Project Manager internațional
Ceea ce diferențiază Bilstein ca angajator în Sibiu nu este doar tehnologia de vârf, ci mai ales cultura promovării interne. Un indicator grăitor este faptul că aproximativ 70% din echipa managerială provine din rândul propriilor angajați.
Povestea care demonstrează cel mai bine acest parcurs este cea a unui fost controlor de calitate din fabrica din Sibiu care a urcat treaptă cu treaptă – inginer calitate, Project Manager la Sibiu, până la funcția globală de Project Manager în cadrul sediului central thyssenkrupp din Essen, Germania.
„La Bilstein nu recrutăm doar pentru un loc de muncă, ci pentru o carieră,” subliniază Raluca, subliniind că flexibilitatea și pachetele solide de beneficii (transport asigurat din 38 de localități, prime, programe de dezvoltare) vin la pachet cu un mediu care încurajează echilibrul dintre viața personală și cea profesională.
Diversitate, comunitate și pasiune
Într-o piață a muncii marcată de deficitul de personal local, Bilstein a privit provocarea ca pe o oportunitate de deschidere culturală. Alături de angajații din regiune, în fabricile din Sibiu lucrează acum și colegi din Asia, integrați cu succes datorită răbdării și spiritului de echipă al comunității românești.
Iar viața la Bilstein nu se oprește la poarta fabricii:
- Sărbătorirea succesului: Un prânz oferit tuturor angajaților după un record istoric de producție într-o singură lună.
- Timp liber activ: Ieșiri de echipă cofinanțate de companie și drumeții organizate prin programul Anii Drumeției.
- Implicare locală: Prezența constantă la Raliul Sibiului Bilstein, Maratonul Internațional Sibiu, campania Produs în Sibiu și Turul Ciclist al Sibiului.
5 Cifre despre Raluca Crețu – HR Manager
În spatele unei organizații de 1.200 de oameni stă o energie inepuizabilă, sintetizată perfect în cifrele care definesc portretul Ralucăi Crețu: 15 ani de dedicare ca HR Manager la Bilstein sunt susținuți de 10 ani în cel mai provocator rol din viața sa – cel de mamă – și animați zilnic de o „menajerie” veselă formată din 5 animale de companie. Dincolo de cifre însă, totul se reduce la 3 piloni fundamentali (respect, integritate și grijă pentru oameni) și la 1 singură certitudine care i-a ghidat întreaga carieră: succesul unei companii începe întotdeauna cu oamenii.
Descoperă Bilstein din interior: Invitația la „Noaptea Companiilor”
Vrei să vezi cu ochii tăi cum iau naștere amortizoarele care echipează mașinile de pe circuitele și șoselele lumii? Bilstein participă pentru al treilea an consecutiv la campania Noaptea Companiilor.
„Ne-am bucura să te primim în lumea Bilstein și să îți arătăm culisele proceselor noastre de producție, tehnologia pe care o folosim și oamenii care contribuie în fiecare zi la succesul companiei,”este mesajul transmis de Raluca Crețu întregii comunități de elevi, studenți și profesioniști din Sibiu.
Cum poți participa?
Înscrierile sunt deschise pe platforma oficială Noaptea Companiilor, unde poți selecta compania Bilstein pentru o vizită ghidată direct în culisele producției de elită.
CLICK aici pntru înscrieri – LOCURI LIMITATE la BILSTEIN
Această moștenire globală de leadership tehnologic prinde viață zi de zi și la Sibiu, unde fabrica locală combină know-how-ul tehnic de top cu un riguros program de testare pe șosea. Fie că este vorba despre linii de montaj pentru giganți auto internaționali, despre piața independentă de piese de schimb (after-market) sau despre soluții extreme pentru off-road și curse, fiecare amortizor care poartă „eticheta Bilstein” reprezintă promisiunea unei performanțe unice pe care se bazează șoferii din întreaga lume.
Anunțuri gratuite din Maramures