DGASPC Covasna: Cum poți deveni asistent personal profesionist și ce venituri poți obține – We Radio Sfântu Gheorghe

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Covasna a lansat o campanie de recrutare a asistenţilor personali profesionişti pentru îngrijirea la domiciliu a adulţilor cu dizabilităţi grave sau accentuate, în contextul accelerării procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor aflate în centrele rezidenţiale clasice.

Directorul general al instituţiei, Papp Adolf, a declarat că programul, finanţat din bugetul de stat, oferă beneficii semnificative, asistenţii personali care se angajează până la finele lunii iunie putând obţine, pe lângă salariu, şi o sumă lunară de peste 9.300 de lei timp de doi ani.

Acesta a precizat că scopul campaniei este de a recruta 20 de asistenţi personali care să preia persoane cu dizabilităţi din Centrul de Îngrijire şi Asistenţă de la Târgu Secuiesc şi să le îngrijească la domiciliile lor.

„Procesul de dezinstituţionalizare care a început în Europa cu mai mulţi ani în urmă înseamnă efectiv oferirea unei posibilităţi de locuire în comunitate pentru persoanele adulte cu dizabilităţi. Şi unul dintre serviciile cele mai eficiente, zic eu, este serviciul de asistent personal profesionist. Acest serviciu înseamnă primirea unei persoane adulte cu dizabilităţi în locuinţa asistentului personal profesionist, care se angajează să aibă grijă să-i asigură toate nevoile, atât fiziologice, sociale, psihologice, de socializare. Prin acest serviciu, pe de o parte, se schimbă fundamental condiţia de viaţă a persoanei adulte cu dizabilităţi care ajunge în comunitate, dar se creează şi noi locuri de muncă”, a spus Papp Adolf.

Persoanele care vor să se angajeze pe aceste posturi trebuie să aibă între 19 şi 65 de ani, o stare de sănătate corespunzătoare, studii minime obligatorii şi disponibilitate pentru îngrijirea persoanei cu handicap. De asemenea, vor trebui să poată asigura o cameră în propria locuinţă pentru persoana asistată care va veni din centrul de la Târgu Secuiesc.

„În urma contractului individual de muncă care se încheie, asistentul personal va beneficia de un salariu în funcţie de gradul de dizabilitate al persoanei pe care o ia în îngrijire şi sporurile legale aplicabile, respectiv un venit lunar orientativ cuprins între 2.300 şi 4.000 de lei. (…) Persoanele cu handicap vor beneficia de toate prestaţiile conform încadrării într-un grad de dizabilitate, iar pe lângă aceste venituri lunare, persoanelor angajate până la data de 30 iunie anul curent li se mai acordă, pentru o perioadă de până la 24 de luni, standardul de cost aferent centrului de îngrijire din care provine persoana adultă cu dizabilităţi, în cazul nostru din Târgu Secuiesc. Suma acordată conform costului standard aflat în vigoare este de 9.309 lei pe lună (…). Iar această sumă se poate utiliza pentru asigurarea locuirii, chirie şi utilităţi, cheltuieli de întreţinere, servicii sociale, medicale şi de recuperare sau ca venit pentru asistentul personal profesionist şi familia acestuia. Aceasta este serviciul pe care intenţionăm să îl dezvoltăm”, a mai spus Papp Adolf.

Potrivit acestuia, Centrul de îngrijire de la Târgu Secuiesc găzduieşte în prezent 36 de persoane cu dizabilităţi pentru care trebuie găsite soluţii alternative în perspectiva închiderii acestuia.

În context, Papp Adolf a atras atenţia asupra deficitului cronic de personal din serviciile rezidenţiale, unde posturile sunt blocate de doi ani.

„Posturile sunt blocate de doi ani de zile la servicii rezidenţiale cu 24 de ore din 24 şi este imposibil în atare condiţii să asiguri servicii de calitate. Deci, oamenii sunt supraîncărcaţi, e lipsă de personal foarte mare. Ceea ce ar fi minim-minimorum la ora asta ar fi 50 de posturi şi asta numai personal de supraveghere, educatori de specialitate. Dar avem mari probleme şi cu personalul de specialitate, adică psihologi, etc. Avem peste 100 de posturi pe care nu se pot face angajări”, a precizat directorul instituţiei.

(Oana Mălina Negrea / Agerpres)

Condiții de angajare

Pentru a deveni asistent personal profesionist, persoanele interesate trebuie să îndeplinească următoarele condiții principale:

• să aibă vârsta cuprinsă între 19 și 65 de ani;
• să aibă capacitate deplină de exercițiu;
• să dețină o stare de sănătate corespunzătoare, dovedită medical;
• să aibă studii minime;
• să manifeste disponibilitate pentru îngrijirea unei persoane adulte cu handicap grav sau accentuat;
• să nu aibă antecedente penale incompatibile cu activitatea de îngrijire;
• să participe la programele de formare profesională prevăzute de legislație;
• să asigure condiții corespunzătoare de locuire, activitatea desfășurându-se la domiciliul asistentului.

Etapele procedurii de angajare

Procesul de recrutare și atestare se desfășoară în mai mulți pași:

• Exprimarea intenției la nivelul primăriei sau la DGASPC Covasna.
• Evaluarea inițială și consilierea.
• Calificarea în profesia de asistent personal profesionist.
• Depunerea dosarului de către persoana interesată.
• Evaluarea eligibilității și a condițiilor de locuire.
• Atestarea persoanei și încheierea contractului individual de muncă.
• Desemnarea beneficiarului și începerea activității.

Informații suplimentare pot fi obținute de la Domokos Ágnes și Koréh Gabriella, la telefon 0267 31 46 60 sau 0732 810 834, ori pe email la [email protected].