Scandal la Opera Brașov. Aproximativ 150 de angajați au protestat și au cerut demisia managerului interimar, nemulțumiți de reducerea salariilor și de reorganizarea instituției. Conflictul a izbucnit după retrogradarea Operei pe o altă grilă de salarizare, decizie contestată în instanță. Angajații spun că pierderile sunt majore și acuză un climat tensionat în instituție.
Opera Brașov, zguduită de proteste
Celebrul vers din opera Nabucco de Verdi, simbol al dorului și al pierderii, a răsunat în curtea Operei Brașov, unde aproximativ 150 de angajați au protestat și au cerut demisia managerului interimar. Ei reclamă lipsa dialogului și o comunicare defectuoasă cu conducerea. În timpul manifestației, managerul a părăsit instituția însoțit de polițiști.
Demisia! Demisia!
Nemulțumirile mocnesc de mai bine de o săptămână. La finalul unui spectacol, artiștii au ieșit pe scenă cu pancarte prin care au reclamat probleme grave în instituție.
Paul Tomescu, vicepreședinte Sindicatul Operei Brașov: „S-a dat o decizie de retrogradare a instituției, pe grila a doua de salarizare, considerăm noi oarecum abuzivă și a fost contestată în instanță. S-a modificat organigrama, noi pierzând niște posturi importante nebugetate, nu s-a făcut nicio economie, pur și simplu s-au tăiat niște posturi.”
Printre cei afectați se numără și directorul artistic al Operei Brașov, Mihai Irimia, care se află în perioada de preaviz, după aproape trei decenii petrecute în instituție.
Mihai Irimia, director artistic la Opera Brașov: „Sunt 29 de ani de când mă aflu în această instutuție, sunt 29 de ani de când cunosc fiecare culoar al acestei instituții. Nu m-am gândit nicio secundă că pot pleca, sper să nu se întâmple, până la urmă, într-un asemenea mod.”
Alți angajați vorbesc despre un climat de lucru tensionat și acuză presiuni exercitate asupra personalului.
Anda Tabacaru, regizor artistic Opera Brașov: „Totul se comunica prin niște hârtii și dialog nu s-a putut creea. Adică permanent era o stare de tensiune.”
Dragoș Cohal, dirijor cor la Opera Brașov: „Am intrat odată în birou la niște coleg de-ale mele care erau în lacrimi. Una dintre colege era chiar într-o criză de panică, nu se mai putea opri din plâns. Mi-a mărturisit că a intrat domnul manager în birou și a urlat.
Managerul interimar respinge acuzațiile. El susține că reorganizarea era necesară încă din 2021, iar reducerea salariilor este consecința aplicării legii, nu a unei decizii personale.
Lucian Petrean, director Opera Brașov: „Eu niciodată nu am dat cu pumnul în masă, așa cum am fost acuzat. Singura problemă este că având o voce baritonală, când încerc să explic anumite lucruri, lumea are impresia că strig. Sunt extrem de trist că salariaților mei, de la 1 iunie, li se va reduce grila de salarizare de la 1 la 2, că li se vor lua banii pe ultimele trei luni, diferențele salariale.”
La Opera Brașov nu a mai fost organizat un concurs pentru ocuparea funcției de director general de peste șase ani. În tot acest timp, instituția a fost condusă de manageri interimari. Între timp, angajații au transmis autorităților locale o scrisoare colectivă prin care solicită înlocuirea actualului manager.
Anunțuri gratuite din Maramures