Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat, în perioada 3–7 noiembrie 2026, o campanie de control la angajatorii din domeniul comerțului cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent.
În cadrul acțiunii au fost efectuate 33 de controale, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor, inspectorii au identificat 75 de deficiențe, dintre care 47 în domeniul relațiilor de muncă și 28 în domeniul securității și sănătății în muncă.
Pentru abaterile constatate au fost aplicate 45 de sancțiuni contravenționale, dintre care trei amenzi, în valoare totală de 8.500 de lei.
Nereguli privind timpul de muncă și echipamentele de protecție
În domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate două amenzi, în valoare totală de 4.500 de lei, pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă.
În domeniul securității și sănătății în muncă a fost aplicată o amendă de 4.000 de lei pentru neacordarea echipamentelor individuale de protecție.
Printre deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă se numără dosare personale incomplete, lipsa regulamentului intern, neîntocmirea actelor adiționale, lipsa programării concediilor, neacordarea repausului săptămânal, lipsa evidenței timpului de muncă și a orelor suplimentare, precum și neacordarea unor drepturi salariale.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au constatat inclusiv lipsa echipamentelor individuale de protecție, neefectuarea instruirii SSM, lipsa măsurilor pentru acordarea primului ajutor, neasigurarea controlului medical, planuri de prevenire neactualizate și lipsa semnalizării de securitate.
ITM Hunedoara arată că acțiunea a avut ca obiectiv identificarea abaterilor și remedierea acestora, precum și prevenirea accidentelor de muncă și asigurarea unor condiții de lucru conforme cu legislația.
