Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Covasna au desfășurat, în perioada 2-22 iunie, o serie de controale specifice la angajatorii care își desfășoară activitatea prin intermediul platformelor digitale.
Acțiunea a făcut parte dintr-o campanie națională axată pe domenii precum transportul terestru de pasageri pe bază de comandă, comerțul cu amănuntul prin internet și activitățile poștale și de curierat.
Obiectivele principale ale acestei campanii au vizat identificarea și combaterea muncii nedeclarate, verificarea respectării prevederilor legale privind relațiile de muncă, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și salariaților cu privire la legislația în vigoare.
În cadrul verificărilor efectuate la nivelul județului Covasna, inspectorii de muncă au realizat în total 15 controale la tot atâția angajatori. În urma acestor acțiuni, au fost aplicate sancțiuni contravenționale sub formă de avertisment și au fost dispuse trei măsuri cu termene precise de remediere a deficiențelor.
Printre principalele neconformități constatate de inspectorii ITM se numără nerespectarea obligației de a completa și transmite în registrul REGES ONLINE toate elementele contractelor individuale de muncă active, dar și nerespectarea obligației de negociere colectivă la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați.
Distribuie, să afle şi alţii
Publicitate
Publicitate
Anunțuri gratuite din Maramures