Inspectorii ITM Covasna au controlat mai multe firme de depozitare, transport și comerț la finalul lunii octombrie. Scopul verificărilor a fost descoperirea muncii la negru și a problemelor legate de protecția muncii.
Echipele de control au verificat 11 firme pentru a vedea cum respectă contractele angajaților. Au dat amenzi de 3.000 de lei și au dispus 12 măsuri cu termene precise de remediere.
Printre cele mai dese greșeli se numără absența unei condici de prezență clare, unde să scrie exact la ce oră vin și pleacă oamenii de la serviciu. De asemenea, unii patroni nu au negociat contractele colective, deși aveau peste 10 angajați, au împărțit greșit programul pentru cei care lucrează part-time și au uitat să treacă în regulamentul intern reguli clare împotriva discriminării.
„În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 4 controale la 4 angajatori. Au fost dispuse un număr de 5 măsuri cu termene precise de remediere și au fost aplicate sancțiuni contravenționale sub formă de avertisment”, se arată în comunicatul transmis de ITM Covasna.
Mai exact, unii angajatori nu au putut demonstra că au dat oamenilor echipamente de protecție și au neglijat controlul medical periodic. În plus, fișele de post erau incomplete, fără detalii despre ce răspunderi au angajații pentru siguranța la locul de muncă, iar din fișele de instructaj lipseau materialele prezentate.
Anunțuri gratuite din Maramures