Conducerea Operei Brașov reacționează după protestul organizat de o parte dintre angajații instituției și respinge acuzațiile privind presupuse intimidări, amenințări sau comportamente abuzive. Managerul interimar Lucian Petrean susține că protestul nu reprezintă poziția întregului colectiv și că schimbările făcute în ultima perioadă fac parte dintr-un proces de reorganizare și de corectare a unor probleme din instituție.
Potrivit comunicatului transmis de conducerea Operei Brașov, scandalul a pornit după decizia privind schimbarea coordonării compartimentului Cor. Lucian Petrean precizează că a discutat în prealabil cu șefa compartimentului, iar aceasta și-ar fi exprimat acordul față de intenția de a fi înlocuită din funcția de coordonare. Ulterior, o parte dintre angajați au semnat o listă prin care solicitau menținerea acesteia în funcție.
Conducerea susține că decizia a avut la bază probleme privind organizarea programului, desfășurarea orelor de muncă, modul de funcționare a compartimentului și existența unor tensiuni în interiorul corului.
În ceea ce privește protestul, managerul afirmă că structura sindicală care l-a organizat nu ar fi solicitat anterior o negociere pe această temă. Mai mult, conducerea ar fi fost informată prin e-mail în intervalul 22.00–23.00, concomitent cu transmiterea comunicatului către presă.
„Conducerea Operei Brașov respinge categoric acuzațiile privind presupuse intimidări, amenințări și comportamente abuzive”, se arată în comunicat. Potrivit conducerii, acuzațiile nu ar fi susținute de fapte concrete.
Lucian Petrean susține că actuala conducere încearcă să impună o relație strict profesională cu angajații, bazată pe lege, regulamente interne și criterii egale pentru toți. Managerul afirmă că, în trecut, o parte dintre angajați ar fi fost obișnuiți cu un mod de conducere care tolera abateri de la disciplina muncii și relații de apropiere personală.
Conducerea Operei mai precizează că protestul nu reprezintă întregul colectiv. În instituție funcționează două organizații sindicale, iar Sindicatul Fair ar fi informat conducerea că se delimitează de acțiune și nu o susține.
Totodată, Lucian Petrean arată că Opera Brașov se află într-un proces mai amplu de reorganizare, după controalele și rapoartele Curții de Conturi. Au fost făcute schimbări la nivelul personalului TESA, inclusiv în contabilitate, resurse umane și juridic, iar acum conducerea anunță ajustări și la nivelul personalului artistic.
În final, managerul interimar transmite că nu dorește un conflict cu angajații și că rămâne deschis dialogului, dar consideră că nemulțumirile ar trebui discutate instituțional înainte de a fi transformate într-un conflict public.
„Opera Brașov își va continua activitatea cu respect față de public, artiști și angajați, urmărind cu consecvență legalitatea, profesionalismul, disciplina instituțională și responsabilitatea față de banul public”, transmite conducerea instituției.
Anunțuri gratuite din Maramures