Modul în care trebuie realizate reducerile de personal din administrația publică a județului Alba, au fost discutate vineri, într-o ședință extinsă organizată de Instituția Prefectului.
Concret, legea spune că reducerile trebuie să ducă la economii în bugetele primăriilor și că o parte dintre posturi trebuie să fie reduse.
Prefectul Nicolae Albu a spus că o mare parte dintre nelămuririle primarilor au fost clarificate.
”Modul de aplicare poate să fie diferit. După ce noi trimitem numărul maxim de posturi, primarii au mai multe variante” a spus prefectul.
”Înțeleg că centrele culturale și bibliotecile sunt excluse. În această situație nu suntem obligați să dăm afară dar vom face o analiză vis-a-vis de reducerea cheltuielilor de personal, pentru că este important ca în aceste vremuri în care toată lumea trebuie să facă economii, să facem acest lucru” a spus și primarul din Cugir, Adrian Teban.
”Din fericire pentru noi și în general în mediul rural din România, funcționăm sub nivelul maxim de personal, adică avem foarte puțini colegi care sunt nevoiți să restructureze (…) Am clarificat foarte multe aspecte și cazuri particulare.
Pe de altă parte cred că ar trebui să discutăm în funcție de nivelul UAT-ului și de problemele cu care se confruntă.
Sunt anumite UAT-uri care pof funcționa sub numărul maxim de posturi, la fel cum avem colegi care au nevoie, pentru că au și venituri, au și multe probleme și atunci au nevoie de personal mai mult ” a primarul din Ciugud, Gheorghe Damian.
O situație clară, cu toate reducerile de personal, pe fiecare primărie, ar trebui să fie gata în următoarele două săptămâni.
Anunțuri gratuite din Maramures
