Spitalul Municipal Sibiu este singurul din județ care nu a primit posturi prin Memorandumul aprobat de Guvern. Și asta în condițiile în care, spune conducerea unității, există excedent bugetar și s-a solicitat suplimentarea cu 8,5 posturi. Totuși, Parlamentul a adoptat legea care dă posibilitatea spitalelor să organizeze concursuri fără a mai depinde de Memorandum.
Conducerea Spitalului Municipal Sibiu a cerut suplimentarea cu un post de medic, trei posturi de brancardier și infirmieră, două posturi de muncitor și trei posturi și jumătate de asistentă.
Prin Memorandum, unitatea nu a primit niciun post. Activitatea spitalului s-a dezvoltat în ultima perioadă și au fost extinse serviciile oferite bolnavilor.
Ștefania Șerban, managerul unității medicale: „Înregistrăm un grad de satisfacție de până la 98%”
„Avem un excedent bugetar de 3 milioane. Am atras și am realizat investiții din fonduri europene, prin PNRR. Gradul de satisfacție al pacienților a crescut semnificativ. Înregistrăm un grad de satisfacție de până la 98%. Dintre pacienții tratați în spital, 98% s-au declarat mulțumiți și foarte mulțumiți de servicii, de infrastructură și de tot ceea ce oferă această unitate spitalicească”, a declarat Ștefania Șerban, managerul unității medicale.
Conducerea unității susține că nu sunt angajate infirmiere în tura de noapte. Mai mult decât atât, nu există niciun brancardier angajat în spital.
Anunțuri gratuite din Maramures