Revista CARIERE continuă seria de evenimente maraton CEO + HR Roundtable și ajunge la Cluj-Napoca. Liderii de business se confruntă cu o provocare majoră: cum pot reduce costurile fără să afecteze motivația și implicarea oamenilor din organizații?

În ultimii ani, companiile din toate sectoarele sunt sub presiunea de a face mai mult, dar cu mai puțin. Echipe mai eficiente, bugete mai stricte, obiective neschimbate au devenit o nouă realitate pentru multe organizații. CEO + HR Roundtable ajunge la cea de-a 17-a ediție și vine la Cluj-Napoca. Cum redefinesc companiile succesul atunci când obiectivele rămân ambițioase, dar oamenii și bugetele se micșorează? Ce aduce bucurie angajaților la locul de muncă – și cum o protejează sau o cultivă liderii în perioadele de presiune a costurilor?

Aflăm toate aceste răspunsuri la „CEO + HR Roundtable: Cum reduc liderii costurile, menținând în același timp moralul angajaților ridicat”, eveniment care va avea loc mâine, 11 iunie, în Cluj-Napoca.

Conferința va fi difuzată LIVE, de la ora 10:45, pe revistacariere.ro și pe pagina de YouTube a publicației și va fi moderată de Adelina Mihai, jurnalist & publisher, Revista CARIERE.

Agendă

10:45 – 11:15 Welcome coffee & Networking

11:15 – 11:20 Intro & concluziile precedentelor ediții CEO & HR Roundtable din alte orașe ale țării. Moderator: Adelina Mihai, jurnalist & publisher, Revista CARIERE

11:20 – 12:45 Dezbatere: „CEO + HR Roundtable: Cum reduc liderii costurile, menținând în același timp moralul angajaților ridicat”

Teme de discuție

  • Cum redefinesc companiile succesul atunci când obiectivele rămân ambițioase, dar oamenii și bugetele se micșorează?

  • Ce aduce bucurie angajaților la locul de muncă – și cum o protejează sau o cultivă liderii în perioadele de presiune a costurilor?

  • Cum își mențin companiile relevanța pentru angajații lor atunci când reduc beneficiile, echipele sau rolurile în numele optimizării?

  • Ce ar trebui redus fără a compromite viitorul: numărul de angajați, beneficiile, instruirea, proiectele sau nivelurile de management?

  • Unde se termină eficiența și unde începe epuizarea profesională?

  • Ce au învățat directorii generali și liderii de resurse umane din valurile anterioare de restructurare?

  • Care este rolul parteneriatului CEO + resurse umane în perioadele de presiune? Cine conduce schimbarea: afacerea sau cultura organizațională?

  • Ce planifică de fapt companiile clujene pentru 2026 – și este departamentul de resurse umane pregătit pentru asta?

Speakeri

  • Gorkem Oran, Director General, Edenred România

  • Victoria Constantinescu, CFO Edenred

  • Iulian Foca, HR Manager, msg România

  • Katalin Karadi, Executive Vice President Finance&Operations, msg România

  • Bogdan Purcherea, Managing Director and Business Development envipco

  • Ioana Câmpeanu, HR Manager envipco

  • Claudiu Campan, HR Manager, Pehart Grup

  • Iulia Sbiera Florea, CFO, Pehart Grup

  • Georgiana Andrei – Muntean, Director Comercial Divizia de Abonamente, Regina Maria

12:45 – 13:15 Sesiune de întrebări și răspunsuri

13:15 – 14:30 Prânz & Networking

Parteneri: Regina Maria și Edenred

Pe agendă se află și o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri și oportunități de networking pentru participanți.

Link sursă




Anunțuri gratuite din Maramures

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *