Comunitatea foarte activă din IT și din industriile cu grad ridicat de specializare au transformat Cluj-Napoca într-unul dintre cele mai mature orașe când vine vorba de formarea unei culturi a prevenției în rândul angajaților, dar și a beneficiilor medicale, în ansamblul lor. Toate acestea se văd foarte clar în modul în care angajații din regiune se raportează la sănătate, spune Georgiana Andrei-Muntean, Director Comercial Divizia de Abonamente, Regina Maria.
„Oamenii nu merg la medic doar atunci când apare o problemă, ci pentru a-și monitoriza constant starea de sănătate și pentru a preveni problemele înainte să devină urgente. Această mentalitate se vede și în comportamentul de consum al serviciilor medicale. Abonații din Cluj utilizează frecvent consultații, investigații și servicii de screening, iar specialități precum ginecologia, dermatologia, imagistica, oftalmologia, medicina internă și cardiologia sunt printre cele mai accesate. Practic, sănătatea este abordată aici într-un mod sistematic, nu punctual”, arată expertul de la Regina Maria.
Georgiana Andrei-Muntean, Director Comercial Divizia de Abonamente, Regina Maria va fi prezentă ca speaker la „CEO + HR Roundtable: Cum reduc liderii costurile, menținând în același timp moralul angajaților ridicat”, eveniment organizat de Revista CARIERE, pe 11 iunie, în Cluj-Napoca.
Conferința va fi difuzată LIVE, pe revistacariere.ro și pe pagina de YouTube a publicației și va fi moderată de Adelina Mihai, jurnalist & publisher, Revista CARIERE.
Ce își doresc angajații din Cluj-Napoca
În raport cu beneficiile medicale, Georgiana Andrei-Muntean spune că angajații din Cluj-Napoca și din regiunea Transilvaniei au așteptări foarte ridicate. Ei nu își mai pun doar problema existenței unui abonament medical, ci vor să știe cât de ușor este accesul la specialități, cât de rapid se obțin programările și cât de bună este continuitatea relației cu medicul.
„În esență, în Cluj și în regiunea Transilvaniei, conversația despre beneficii a evoluat. Dacă în alte zone accentul poate fi încă pe valoarea unui abonament ca avantaj oferit de angajator, aici accentul cade tot mai mult pe calitatea, accesibilitatea și relevanța serviciilor medicale pentru viața de zi cu zi”.
Agendă
10:45 – 11:15 Welcome coffee & Networking
11:15 – 11:20 Intro & concluziile precedentelor ediții CEO & HR Roundtable din alte orașe ale țării. Moderator: Adelina Mihai, jurnalist & publisher, Revista CARIERE
11:20 – 12:45 Dezbatere: „CEO + HR Roundtable: Cum reduc liderii costurile, menținând în același timp moralul angajaților ridicat”
Teme de discuție
-
Cum redefinesc companiile succesul atunci când obiectivele rămân ambițioase, dar oamenii și bugetele se micșorează?
-
Ce aduce bucurie angajaților la locul de muncă – și cum o protejează sau o cultivă liderii în perioadele de presiune a costurilor?
-
Cum își mențin companiile relevanța pentru angajații lor atunci când reduc beneficiile, echipele sau rolurile în numele optimizării?
-
Ce ar trebui redus fără a compromite viitorul: numărul de angajați, beneficiile, instruirea, proiectele sau nivelurile de management?
-
Unde se termină eficiența și unde începe epuizarea profesională?
-
Ce au învățat directorii generali și liderii de resurse umane din valurile anterioare de restructurare?
-
Care este rolul parteneriatului CEO + resurse umane în perioadele de presiune? Cine conduce schimbarea: afacerea sau cultura organizațională?
-
Ce planifică de fapt companiile clujene pentru 2026 – și este departamentul de resurse umane pregătit pentru asta?
Speakeri
-
Gorkem Oran, Director General, Edenred România
-
Victoria Constantinescu, CFO Edenred
-
Iulian Foca, HR Manager, msg România
-
Katalin Karadi, Executive Vice President Finance&Operations, msg România
-
Bogdan Purcherea, Managing Director and Business Development envipco
-
Ioana Campeanu, HR Manager envipco
-
Claudiu Campan, HR Manager, Pehart Grup
-
Iulia Sbiera Florea, CFO, Pehart Grup
12:45 – 13:15 Sesiune de întrebări și răspunsuri
13:15 – 14:30 Prânz & Networking
Parteneri: Regina Maria și Edenred
Pe agendă se află și o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri și oportunități de networking pentru participanți.
Anunțuri gratuite din Maramures