Reformă a la Cluj: fără concedieri la primărie, dar cu salarii tăiate și desființări de posturi

Peste 200 de posturi eliminate, majoritatea vacante

Potrivit datelor oficiale, administrația locală a redus numărul total de posturi de la 1.093 la 874, prin desființarea a peste 200 de poziții. Totuși, cele mai multe dintre acestea erau neocupate, ceea ce a stârnit critici din partea opoziției.

Proiectul a fost adoptat în Consiliul Local cu 19 voturi „pentru” și 5 abțineri din partea consilierilor USR.

Salarii mai mici pentru a evita concedierile

Impactul real al reformei se resimte în rândul a 24 de angajați, care au fost direct vizați de măsuri. În urma consultărilor interne, s-a decis reducerea salariilor cu aproximativ 176 de lei pentru a evita disponibilizările.

Primarul Emil Boc a explicat decizia:
„Este soluția care e cea mai puțin dăunătoare pentru viața și destinele oamenilor.”

Acesta a subliniat că măsura este temporară și că, în trecut, astfel de reduceri au fost recuperate ulterior.

Citește mai mult AICI.